午飯后，席小丁去到蘇副教授的辦公室。
　　“師兄有沒有被搶了地盤的失落？”蘇遠山對正在收拾個人物品的秦為民打趣道。
　　“我失落你個鬼?！鼻貫槊窕仡^看了一眼隔壁——和導師朝夕相處兩年多，他一眼就看出來了，蘇副教授現(xiàn)在也很激動。
　　要知道，這位是實打?qū)嵶x了五年的藤校博士，身上背著數(shù)據(jù)與結構算法分析方面的專利，精通c/c++和數(shù)據(jù)庫和模型的真正牛人！
　　這如何不讓蘇星河激動？
　　“就是不知道他能留多久?！鼻貫槊窭媳嘲湥瑖@了一聲：“我們廟還是太小了，吃飯的時候我打電話問了下科大的同學，回答說席小丁這次回來見了王教授一面。然后科大校長出面挽留他，直接給副教授，他都半句沒松口……沒想到這么大條魚被你給釣上來了?！?br/>　　蘇遠山笑道：“其實他留下來主要還是因為我們eda牛逼，他愿意用這份資歷來換取一份ibm的offer，或者說留在西邊的機會?！?br/>　　“也對！現(xiàn)在咱們學校那些和你爸關系好的教授紛紛把得意弟子送過來，估計就是為了混資歷。”秦為民回頭看了看那群半導體專業(yè)的家伙，笑著道：“就不應該給他們發(fā)工資，還得讓他們交學費！”
　　“哈！這個建議不錯，等會我給我爹說去?！?br/>　　沒多久，蘇星河和席小丁敲定了待遇。
　　作為第一個“投奔”的“高手”，蘇星河肯定會千金市馬骨，不會虧待這個放棄ibm的offer來加入遠芯小作坊的海歸博士。
　　接下來席小丁便開始全面接手秦為民的工作，成為遠芯的技術總監(jiān)。
　　不得不說，席小丁的水準對得起他的學歷和資歷。而且是整個公司唯一能夠跟上蘇遠山思路的程序猿。
　　隨后幾天，又陸續(xù)招來了不少計算機程序設計專業(yè)的畢業(yè)生——正如小舅所言，這些人大多是在分配的崗位上干得不順心，不如意的畢業(yè)生，而且其中還有t大和p大的。
　　蘇遠山按照后世的經(jīng)驗，把程序員們分成了十個小團隊，每個團隊五到六個人。其中那些半導體專業(yè)的師兄師姐們被打散分配到各個專業(yè)程序員的組中，一來他們的集成電路知識可以幫助團隊成員更快的理解工程目標，二來也有助于他們提高代碼水平，可謂雙贏。
　　……
　　隨著五一節(jié)漸漸臨近，樓下的各個商家也紛紛入駐。
　　在招商之初，大樓的管委會就希望把江都大廈打造成一個前衛(wèi)的高科技市場，所以商家全是各種電子電器方面的，光是賣bp機的就有三家。
　　提前感覺到競爭的小舅上樓找蘇遠山商量對策。
　　張克有個極大的優(yōu)點，就是一旦上車就絕不后悔。在確定蘇遠山有著遠超同齡人的見識和能力之后，他開始迅速調(diào)整心態(tài)，不再像之前那樣把蘇遠山當小屁孩看待。而是當成可以平等交流的成年人。
　　“另外兩家雖然位置沒我們的好，地盤也沒我們大，但總歸是個威脅?！毙【诵睦镏保樕系雇Φ?。
　　蘇遠山沉吟了一下問道：“你打廣告沒有？”
　　“沒有，我問了下，所有商家都沒打廣告……而且省報上全是商城開業(yè)的廣告，就算我們打也沒什么用吧？”
　　蘇遠山想了想：“這樣，你找商城廣告部投點錢，就說我們配合他們搞活動。只需要在他們的廣告語前面加兩個字就行。”