接手元樂酒廠之后，韓松林就對酒廠進行了改革。按照協(xié)議，酒廠的領導自然可以選擇離開的。
　　實際上，在傳出元樂酒廠要被私人收購的時候，一些有關系的人，就已經(jīng)紛紛找關系給調(diào)走了。
　　韓松林接手酒廠之后，才是發(fā)現(xiàn)，元樂酒廠這問題挺嚴重。
　　整個酒廠，工人有八百多人，可后勤員工卻有一千五百多人。
　　另外在加上管理層五百多人！
　　韓松林很確定的說，他在接手酒廠之后就開了一個酒廠全體職工大會，到場的人數(shù)不到六百人。
　　因為韓松林讓人進行了重新登記的。
　　韓松林合上名冊，似笑非笑的看著李文杰；說實話，韓松林現(xiàn)在特別好奇，李文杰為什么就沒有說調(diào)走呢？
　　他，居然選擇留下！
　　“李廠長，酒廠里面吃空餉的人，還真的是不少?。　?br/>　　李文杰苦笑了一下：“這都是歷年積累下來的，我這也沒辦法啊?！?br/>　　韓松林手指輕輕的敲動著名冊，說實話，這里面到底有什么事，他還真的不清楚，也不想要去弄清楚。
　　可要他就認下酒廠里面有這么多人？
　　韓松林也不可能說認下。
　　“你去傳個信，就說，酒廠將對不來廠上班的人，以后就全部停發(fā)工資。愿意來廠里上班的，就去銷售部，這能夠賣多少酒，就拿多少錢?！?br/>　　韓松林有一個觀點，那就是不養(yǎng)沒用的閑人。
　　這些人，對于韓松林來說，全部都是沒用的。
　　看能不能從里面給淘出來有用的吧！
　　讓李文杰出去，韓松林給周有為打了個電話，這個事情吧，他覺得還是和周有為通過氣。
　　讓周有為幫忙解決下。
　　韓松林不相信說，這酒廠里面的一些事，周有為就完全不清楚。
　　周有為在聽到韓松林說的，也很震驚，他之前的時候就知道酒廠人數(shù)是挺多，可想不到問題這么大。
　　掛斷電話，韓松林皺了皺眉，他沒有從周有為那里等到任何的承諾。
　　“還真的是，麻煩！”
　　難怪，韓松林之前來酒廠的時候就覺得，元樂酒廠各方面都看起來不錯，窖池又有那么多老窖池，卻沒有發(fā)展起來。
　　很奇怪。
　　現(xiàn)在的話，韓松林一點都不奇怪。
　　酒廠養(yǎng)著這么多不做事的人，怎么可能發(fā)展得起來。
　　韓松林為了掌控酒廠，首先做的一個事情，就是去掉元樂酒廠以往存在的痕跡。
　　首先將酒廠的名字給改掉，直接是叫做二分廠。
　　之前的樂水酒廠就一分廠！
　　還有就是二分廠內(nèi)的文字，那些很有時代特色的宣傳標語，全部用石灰給刷掉。
　　重新給寫上新的標語：“質(zhì)量就是生命，安全就是效益！”
　　另外，在廠內(nèi)，還做了一些安全宣傳之類的。
　　比如說燙傷應該怎么處理！
　　遇到漏電，應該怎么救人。
　　下到窖池內(nèi)的時候，應該注意些什么。
　　還有就是生產(chǎn)工藝這塊，重新的進行了編制，首先就是得要標準化。
　　一分廠那邊的生產(chǎn)工藝這塊，和二分廠倒是沒有區(qū)別。
　　或者說，兩個廠根本就是一脈相承的關系。
　　生產(chǎn)工藝相同，可二分廠這邊釀的酒，硬是要比一分廠要好上不少。
　　是因為水的緣故？